Викладачі кафедри ЕМКД взяли участь у Міжнародному стажуванні «Психологічна стійкість і ефективна комунікація в освіті в умовах кризових ситуацій» (21.02–05.04.2026).


14 квітня 2026

Викладачі кафедри ЕМКД взяли участь у Міжнародному стажуванні «Психологічна стійкість і ефективна комунікація в освіті в умовах кризових ситуацій» (21.02–05.04.2026).

За результатами стажування Ірина Сочинська-Сибірцева, Володимир Липчанський та Тетяна Тушевська взяли участь у розробці колективного проєкту на тему «Посилення психологічної стійкості здобувачів освіти через культурну ідентичність: модель C.O.D.E.R.».

Проєкт орієнтований на подолання довгострокових наслідків кризового досвіду через розвиток культурного виміру психологічної стійкості. В його основі — модель C.O.D.E.R., яка передбачає:

  • C (cultural) — формування культурних сенсів через історичну пам’ять і національні наративи;
  • O (openness) — розвиток ціннісної орієнтації;
  • D (development) — трансформацію захисних патернів у більш адаптивні;
  • E (engagement) — підвищення залученості здобувачів освіти;
  • R (resilience) — посилення резильєнтності.

Особливо цей проєкт стане корисним для здобувачів ОПП «Публічне управління та адміністрування», оскільки є практичним підґрунтям для формування навичок роботи з суспільними викликами, розвитку стійкості до стресу та здатності приймати управлінські рішення з урахуванням культурного контексту й потреб громади.

Ілона Андрощук та Ольга В’юник підготували та презентували індивідуальний проєкт, присвячений інтернаціоналізації діяльності університету як ресурсу психологічної стійкості в умовах кризи.

Проєкт спрямований на подолання професійної ізоляції, емоційного виснаження та зниження мотивації через активне залучення до міжнародної академічної спільноти, розвиток партнерств і участь у глобальних освітніх та наукових ініціативах.

Отримані знання та практичні інструменти мають високу цінність для подальшого впровадження в освітній процес, зокрема завдяки роботі в групах, яка сприяла обміну досвідом, ідеями та формуванню нових професійних зв’язків.

Висловлюємо щиру вдячність організаційному комітету за досконалу організацію стажування, постійну підтримку учасників та створення сприятливого середовища для професійного розвитку. Journal «Virtus».