5 днів науки, дискусій, нових знайомств і неймовірних вражень у Польщі!


23 вересня 2026

Ця поїздка стала стартом цілої низки заходів у межах міжнародної співпраці: науково-практична конференція у Тикоцині, обмін досвідом реалізації проєктів Erasmus+ у Ломжі та міжнародне стажування у змішаному форматі, яке триватиме до другої половини жовтня. 

????
 
14–16 вересня представники Центральноукраїнського національного технічного університету взяли участь у XI Міжнародній науковій конференції «Парадигми в науках про управління / Paradigms in Management Sciences», організованій Міжнародною академією прикладних наук у Ломжі (MANS) Międzynarodowa Akademia Nauk Stosowanych w Łomży
 
ЦНТУ виступив співорганізатором конференції, а участь у заході стала ще одним важливим кроком у розвитку партнерства в межах двостороннього договору про наукову співпрацю між ЦНТУ ЦНТУ: Центральноукраїнський національний технічний університет та MANS.
 
Місцем зустрічі став неймовірний Тикоцин — старовинне польське містечко з особливою атмосферою, історичною архітектурою, замком і тихими вуличками, де минуле буквально відчувається поруч.
 
Два насичені дні — пленарне засідання, панельні секції, дискусії, обмін результатами досліджень та ідеями з науковцями різних країн.
 
ЦНТУ був представлений одразу кількома науковими доповідями.
 
???? Оля В'юник — «Digitalization and New Management Paradigms: Challenges and Strategic Priorities for Economic Development»
 
???? Ілона Андрощук Ilona Tsarenko Androshchuk — «Ukraine & Poland in Ensuring European Food Security: Opportunities for Developing International Agri-Food Cooperation» (онлайн).
 
???? Тетяна Рябоволик — «Agile Enterprise Governance in the Digital Economy: Optimizing Operational and Production Performance».
 
???? Oksana Storozhuk — «Transformation of Human Resource Management Approaches in the Digital Era».
 
???? Тетяна Немченко — «Human Resource Development as a Driver of Organizational Transition to a Skills-Based Economy»
 
???? Тетяна Тушевська — «Effectiveness of Managers with ADHD: Tailored Approaches to Productivity»
 
Дослідження були представлені в межах панельних секцій «Сучасні виклики соціально-економічного розвитку — трансформація, цифровізація та сталий розвиток» та «Управління організацією, комунікація та людський капітал».
 
Але конференція - це далеко не лише доповіді.
 
Це розмови за кавою й довгі дискусії після секцій. Це знайомство з польською культурою, історією та місцями, які зберігають пам’ять багатьох поколінь.
 
Це Ломжа - знайомство з MANS, прогулянки містом, його затишними вулицями та площами, старовинними костелами й відвідування музею, де історія краю відкривається через речі, традиції та долі людей.
 
Це Тикоцин (Tykocin), старовинний замок, театральні постановки та зустрічі, чудові обіди й вечері, неймовірно смачна традиційна кухня. І найголовніше — тепло людей, яке ми відчували протягом усієї поїздки.
 
Окрема подяка MANS та всій команді організаторів за надзвичайний рівень організації, гостинність, увагу до кожної деталі та атмосферу, в якій хотілося говорити, слухати, дискутувати, знайомитися й народжувати нові ідеї.
 
Для нас ці дні стали справжнім ковтком повітря. Можливістю хоча б ненадовго змінити ритм, побачити інший простір, відчути академічну свободу, тепло й підтримку.
 
Та де б ми не були — серце завжди з Україною.
 
Навіть тут, серед краси Тикоцину, наукових дискусій і теплих зустрічей, ми читали новини, переживали через вибухи й повітряні тривоги вдома, думали про своїх рідних, колег і студентів.
 
І, мабуть, саме тому особливо гостро відчувається підтримка.
Підтримка України. Підтримка українців. Просте людське тепло місцевих жителів.
 
Щиро дякуємо нашим шановним колегам із Польщі за гостинність, відкритість до співпраці, підтримку України та українців і те людське тепло, яке супроводжувало нас усі ці дні.
 
Повернулися додому з новими ідеями, контактами й натхненням. І з величезним бажанням продовжувати міжнародну співпрацю та рухатися далі.