051 Управління персоналом та економіка праці
Випускники магістерської програми стають кваліфікованими фахівцями з управління людськими ресурсами (HR – HUMAN RESOURCES), що володіють фундаментальними знаннями і практичними навиками відбору, оцінки, навчання, мотивації персоналу, кар’єрного коучингу, управління кадровим резервом; формування кадрової політики компанії та оптимізації її організаційної структури; кадрового діловодства; розробки програм корпоративної соціальної відповідальності, удосконалення систем і технологій управління персоналом, оцінки соціально-економічної ефективності їх впровадження; інжинірингу праці; проведення корпоративних тренінгів, організації ділових зустрічей і конференц-сервісу.
Програма готує компетентних фахівців у сфері економіки праці та управління персоналом підприємств, організацій, професіоналів у галузі праці та зайнятості, а також установ різних форм власності та господарювання.
Вступ на основі освітньо-кваліфікаційного рівня "Бакалавр":
Перелік документів для вступу:
- Паспорт громадянина України (1, 2, реєстрація – для паспорта старогозразка) – 3 копії. Витяг з єдиного державного демографічного реєстру при наявності ID– картки (3 копії).;
- Оригінал і 3 копії Документу державного зразка про раніше здобутийосвітній рівень (диплом бакалавра, магістра, спеціаліста) на основі якого здійснюється вступ з додатком;
- Екзаменаційний листок ЄВІ - для всіх або (ЄВІ та ЄФВВ – для кон’юктурнихспеціальностей галузей знань 05, 07, 12, 24, 28, 29) та інформаційний листок з балами;
- Документ про присвоєння вступнику ідентифікаційного коду платникаподатків (3 копії);
- Оригінал і копія (всіх сторінок) військового квитка або посвідчення про приписку допризовної дільниці (для вступників чоловічої статі);
- Шість фото 3 Х 4 см з електронним варіантом (на звороті кожної з якихнаписано прізвище, ім’я та по батькові абітурієнта);
- Копія шлюбного свідоцтва або свідоцтва про зміну прізвища (для осіб, якімають розбіжності прізвищ у документах);
- Оригінали документів вступників, які мають спеціальні права на вступ,а також їх копії;
- Договір про навчання в ЦНТУ.
ПЕРЕЛІК СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ ТА ВСТУПНИХ ВИПРОБУВАНЬ
для прийому на навчання осіб, які здобули ступінь бакалавра, магістра, освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста, для здобуття ступеня МАГІСТРА за спорідненою або іншою спеціальністю
Спеціальності | ЄВІ на комерційні місця та місця держзамовлення | ЄФВВ на комерційні місця та місця держзамовлення |
---|---|---|
051 Економіка ОПП "Управління персоналом та економіка праці" |
Іноземна мова: | Управління персоналом та міжнародна економіка |
Англійська | ||
Німецька | ||
Французька | ||
Іспанська |